为进一步加强公司高质量人才梯队建设，全面提高员工综合素质和岗位履职能力，9月4日至9月6日，公司举办员工综合素养培训，公司党委副书记、工会主席杜亚川出席开班仪式并作动员讲话，来自公司本部及子公司共计40余名业务骨干参加培训。
公司党委副书记、总裁范圣兵以《皇冠足球》为题发表讲话，系统回顾了投资公司爬坡过坎、曲折向前的“昨天”，细数了创新发展、转型升级初见成效的“今天”，同时明确了公司未来的战略框架和发展方向，为“明天”定调。他强调，一要坚持成长型客户综合金融赋能商愿景不动摇，坚持目标导向、业绩导向、价值导向，稳住经营基本盘，打好效益提升翻身仗。二要刀刃向内，开启深度的自我革命、自我突破，打好改革攻坚的“组合拳”，积极稳妥推进各项改革任务落实落地落细。三要全力以赴、奉献担当，领导干部们要带头躬身入局，全体员工要紧跟节奏、争先进位，齐心协力推动公司克服困境、走出低谷，在奋斗中为公司发展创造价值，在公司发展中实现自我价值。
公司党委副书记、总裁范圣兵以《皇冠足球》为题发表讲话
公司党委副书记、工会主席杜亚川出席开班仪式并作动员讲话
此次培训由公司本部及子公司一线业务骨干等11人组建“内部讲师团”上台授课，使培训课程设置更具有操作性和实战性。培训内容涵盖公司各类业务模式讲解、财务报表解读与分析、党务工作实操、公司制度解读等课程，此外，还安排了员工分享、实地研学等互动实践内容。为提升培训质效，培训结束后设置了结业测试环节，有效检验和巩固了参训员工的学习成果。
内部讲师团
实地研学
结业测试
培训现场气氛热烈，参训员工积极参与、踊跃交流。通过培训，进一步夯实了一线员工的“基本功”，提高了骨干队伍的战斗力，为公司党建及经营各项工作的顺利开展提供了有力支撑。下一步，公司将不断优化培训体系，拓宽学习渠道，为员工搭建更加完善的成长平台，力求打造一支业务精湛、作风过硬的高素质、专业化、学习型、进取型队伍，为加速公司转型发展奠定坚实人才保障。
